江苏优职君：劳务派遣中的员工工作职业素养怎样培养？

江苏优职君信息科技（集团）有限公司2024-06-23

江苏优职君认为，培养劳务派遣员工的工作职业素养，需要从职业道德、职业技能、职业行为习惯等方面入手。通过培训、宣传和引导，让员工树立正确的职业价值观和道德观。加强实践锻炼，提高员工的职业技能水平。同时，建立监督和考核机制，规范员工的职业行为。

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简介：江苏优职君集团总部位于苏州是一家多元化发展的企业集团。主要业务包括人力资源文化传媒智慧养老和业务外包

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