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    ERP系统对会计的好处1.每月的各项财务报表及时结出：如财务人员每月提供的资产负债表﹑月损益表等。系统作业财务人员不必再为了借贷不平而去费力检查。2.往来明细帐管理一目了然：作为工厂不管多少往来客户均可由系统管理，随时都能掌握其应收未收﹑应付未付的金额。财务人员也不必为了总帐和明细帐不平而烦恼。3.在资金流的掌握及调配：能及时查询工厂资金占用﹑结余情况，并进行资金预测，提供给领导资金运作的合理方案。4.各部门在系统作业上环环相扣，**终的单据由财务人员审核记帐，方便工厂内部管理的内部监督﹑内部控制。5.成本结算轻松完成。每月系统交易正常，单据完整，成本计算轻松结出。6.财务人员结帐时有个特点：前松后紧，即月初时没事，月末没有时间。而系统作业注重于日常作业的及时录入和单据正确性的检查，只要平时资料入正确，月末由系统计算各项报表资料，有利于企业人力资源的合理使用。7.系统作业不光是提供当月的报表资料，更能提供不同月份之间资料的比较，以利于各项财务资料分析。8.预算功能的使用，提供预算和实际之间的分析。9.提供多角度的分析统计的功能：如销售额。 无论是小型、中型还是大型企业，实施ERP系统都会带来可观的收益。东营数字化erp软件推荐

4.科学合理、行之有效的策略方案为前提要保证项目实施成功，必须在激进与循序渐进之间进行权衡和选择。为保险起见，项目实施比较好循序渐进，稳打稳扎。避免冲击现有业务运行，比较好能够借助ERP实施，优先帮助业务部门解决实际难题。实施策略的重心应该在各个业务环节、各个部门的专业解决方案。而不仅*是ERP系统实施方案。项目主持人必须顶住各个方面的压力，特别是对解决方案的不同见解，局外人的评议、误解、非议，包括上级的急切期望、中层的焦躁、基层的畏惧等。强力赶鸭子上架。主要是逼迫各相关岗位操作ERP系统，现场手把手的指导、熟悉系统操作，暂时降低对数据准确性、及时性的要求。（特别注意：放低要求，并非放纵运行数据混乱）一张一弛。在强制执行一段时间后，给与操作人员一定的时间消化吸收，对新的操作方式、新的操作工具逐渐熟悉、适应、习惯。这就是循序渐进，相对进度稍缓，但综合考虑，这种方式比较稳妥，实效好，容易成功。系统流程基本走稳之后，强制要求数据的准确性和及时性，使业务运转更加顺畅、更加高效。江苏智蝶竭诚为您服务。东营金蝶erp系统软件ERP帮助企业加强流程控制和管理机制。

5.ERP系统实施成功的判断标准如何判断ERP实施成功，我认为有10个要点：a.系统无法完成的需求，人工对接完成。b.系统功能与业务差异，变通完成。c.各模块功能与操作、流程都已经整合。d.各模块负责人都已经熟悉系统的功能与操作。e.各模块终端使用者都已经培训完成。f.系统能正确运行，运行逻辑准确。g.系统中所有单据、报表运行准确。h.完全停止手工帐，可以用新系统来支持业务系统的正常运行。i.相比不上系统，业务运行效率大幅提升。j.不排除存在系统缺陷和管理缺陷，但不严重影响业务系统的正常运行。对于中小企业，管理基础比较薄弱、实施ERP经验不足，能够达到上述实施效果，就已经是巨大的成功。实际运行中种种困境的排除。ERP的运行过程也就是企业整体业务体系运行的过程。ERP软件是一套精细化管理系统，很容易暴露管理、运行、操作中的漏洞，ERP系统不亚于一座管理显微镜，不仅放大了管理问题，也放大了矛盾，这就增加了ERP实施的困难程度。江苏智蝶竭诚为您服务。

    ERP系统对部门经理的好处1.随时查询公司所有原物料采购单价波动情况，并依据市场行情做出应对。2.可对供货商在某个时段的采购总金额进行分析，根据有效的数字金额同大宗原物料供货商协商折扣事宜。3.销售部分，可按照一定时间内的销售金额，对客户进行划分。确定客户。4.对客户订单进行分析，针对出货商品的订单量做出趋势图。可重点管控。对其成本分析，并尽可能降低其销货成本，从而增加利润。并可对商品销售作出预测。5.对库存异常及存货呆料情况进行分析，制定相应处理规划。并将信息反馈至各相关部门。从而使库存比较好化。6.对项目部分可做到项目稽控，对其项目损益做出分析。评估其可行性。7.对全年费用部分可进行预算，尔后与实际发生相比较，对差异部分进行分析，制定相应策略。8.可对采购单价进行电子签核管控，使采购人员在下采购订单时必须使用主管签核的采购单价。9.针对应收帐款部分，系统以帐龄的长短体现，可实时迅速了解应收帐款的情况.进行追踪。10.对业务人员的销售业绩进行统计分析，制定相应奖惩机制。更大限度的调动员工积极性，为公司创造更大的效益。11.对生产过程中发生的报废情况及时了解，对报废出现异常的工单进行分析，制定相应策略。 ERP提高企业的经济效益，也有利于提高会计的工作效率，减轻会计人员在会计处理方面的工作量。

ERP的前生今世概括来说，ERP的发展简史大约经历了五个阶段：第一阶段，库存管理。主要内容是物料的仓储管理、物料库存量管控、物料库存策略管控。第二阶段，物料计划管理。主要内容是生产计划、采购计划和物料库存量之间的整合。第三阶段，制造资源计划管理，即MRPII。主要内容是物料需求计划与产能分析之间的整合。包括物料管控、设备管控、产能分析、人力资源分析等。第四阶段，企业资源计划管理，即ERP。主要是制造资源计划与财务系统的整合，更有延伸到客户管理、供应链管理、人力资源管理等业务系统。第五阶段，集团化的远程管控，即ERP集成。充分利用互联网、大数据、云技术等，实现大规模的、多产业、多业务、多地域的远程集成管控，也就是多个单一、**ERP“单元”的集成管控。这五个阶段是中小企业的发展历程中必经的管理提升之路，正是由于诸多企业没有搞清自己管理水平和发展阶段的位置，盲目实施ERP系统，结果都是以失败而告终。江苏智蝶竭诚为您服务。开放的ERP体系，可以帮助企业把不确定性应收账款交换为确定性的共识价值。东营金蝶erp系统软件

ERP系统还可以内嵌业务规则，使业务流程只能在规定好的“跑道”才能运行。东营数字化erp软件推荐

选择适合企业特点的 ERP 管理软件关系图ERP 产品比较多，不同企业间的规模、产品结构、市场战略、管理模式也存在较大的差异。因此，企业在选择 ERP 软件的时候，应该着重从企业需求、软件功能的拓展与开放性、二次开发工具及其易用性、完善的软件文档、良好的售后服务与技术支持、系统的稳定性、供应商的实力与信誉、合适的价格等方面进行综合考虑。另外也要做投资效益分析，包括资金利润率、投资回收期、实施周期及难度，以避免造成实施时间、二次开发或用户化时间过长而影响效益的兑现。切实做好员工的培训工作分别对车间和部门负责人、财会人员、生产计划员、购销人员、生产统计员、仓库管理员等进行贯穿于 ERP 系统实施全过程的培训。因为 ERP 系统的使用会在较大程度上改变员工现有的操作方式或操作流程。要从精良生产、准时制生产、***质量管理等方面，对 ERP 项目涉及的人员分不同层次、不同程度地进行软件功能使用培训。东营数字化erp软件推荐

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